选择题：关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有（ ）。A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性 B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应

题目内容：

关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有（ ）。

A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性 B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应创造合理的工资差距 C.工资差距太小会削弱竞赛参与者的努力动机 D.其他条件一定情况下，晋升带来的综合价值越高，参与者努力的积极性就越高 E.其他条件一定情况下，晋升的风险越低，参与者的努力程度也越低

参考答案：
答案解析：

企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（ ）。A.高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率 B.高工资往往能够更容易让人产生公平感 C.高工资可以提高员

企业之所以愿意支付高工资的理由不包括（ ）。A.高工资有利于降低员工的离职率，强化他们的实际生产率 B.高工资往往能够更容易让人产生公平感 C.高工资可以提高员

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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审查调解申请可以是（ ）形式。A.口头申请 B.书面申请 C.电话告知 D.邮件通知 E.提供证据

审查调解申请可以是（ ）形式。A.口头申请 B.书面申请 C.电话告知 D.邮件通知 E.提供证据

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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有关受体的概念，不正确的是A:具有特异性识别药物或配体的能力 B:受体有其固有的分布与功能 C:存在于细胞膜上、胞浆内或细胞核上 D:受体能与激动剂结合，不能与

有关受体的概念，不正确的是A:具有特异性识别药物或配体的能力 B:受体有其固有的分布与功能 C:存在于细胞膜上、胞浆内或细胞核上 D:受体能与激动剂结合，不能与

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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普通处方一般不得超过7日用量，对于老年病或特殊情况可以将处方用量A:适当延长 B:延长至10日量 C:延长至14日量 D:延长至21日量 E:延长至30日量

普通处方一般不得超过7日用量，对于老年病或特殊情况可以将处方用量A:适当延长 B:延长至10日量 C:延长至14日量 D:延长至21日量 E:延长至30日量

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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