选择题:关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计

题目内容:

关于非全日制用工的说法,错误的是( )。

A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时 D.非全日制用工双方当事人应当约定试用期 E.非全日制用工终止时,用人单位无须向劳动者支付经济补偿

参考答案:
答案解析:

某集团公司因业务需要自行设立了劳务派遣单位,以便向其所属单位派遣劳动者。某日,该劳务派遣单位以非全日制用工形式招收了15名被派遣劳动者,并与他们签订了一年...

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1994年,严先生经人介绍到B公司打工,做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月,B公司通知全体员工,让他们都与宏盛劳动事务咨询公司签订劳动合同,并由该...

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我国《劳动合同法》规定,( )双方当事人不得约定试用期。A.全日制用工 B.非全日制用工 C.劳务派遣用工 D.聘用制用工

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劳务派遣用工是补充形式,不能用于( )。A.临时性岗位 B.主营业务岗位 C.辅助性岗位 D.替代性岗位

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关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )A.劳动规章制度要向劳动者公示 B.劳动规章制度应当经过民主程序制定 C.劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制

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