地方性法规指A县以上地方各级人大及其常委会、人民政府制定的规范性文件B省、自治区、直辖市的人大及其常委会和人民政府制定的规范性文件C省、自治区、直辖市及省级人民

地方性法规指A县以上地方各级人大及其常委会、人民政府制定的规范性文件B省、自治区、直辖市的人大及其常委会和人民政府制定的规范性文件C省、自治区、直辖市及省级人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府指定的规范性文件D省、自治区、直

分类：行政管理专科试题  题型：单选题
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员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这是指基本薪酬的（ ）。A稳定性B常规性C综合性D基准性

员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这是指基本薪酬的（ ）。A稳定性B常规性C综合性D基准性

分类：行政管理专科试题  题型：单选题
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绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统发挥着（ ）。

绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统发挥着（ ）。A引导性作用B价值型作用C保障性作用D战略性作用

分类：行政管理专科试题  题型：单选题
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