题目内容：
绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统发挥着（ ）。
A引导性作用
B价值型作用
C保障性作用
D战略性作用
答案解析：
单选题：绩效管理不仅关注“如何管理”问题，更对“因何而管”这一根本性价值问题发问，通过价值目标明确的绩效活动最终保障组织战略目标的实现。这表明绩效管理系统发挥着（ ）。
- 题目分类：行政管理专科试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
请列举出招募的渠道有哪些？
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人力资源需求预测的定量方法包括（ ）。A趋势分析法B比例分析法C计算机模拟法D德尔菲法
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通过避免对某类行为的认可来减少不理想行为的可能性，这指的是强化理论中的（ ）A正强化B负强化C忽略D惩罚
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野生动物保护的基本立法是（ ）A《野生动物保护条例》B《野生动物保护法》C《野生动植物保护法》D《野生植物保护条例》
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下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）A劳动者甲患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）A劳动者甲患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的B劳动者乙在本单位患职业病C劳动者丙在哺乳期D劳动者丁在本单位连续工作15年，