我国商业银行在境内不得从事的投资包括()。A:国债 B:信托投资 C:证券经营业务 D:非自用不动产 E:金融债券

我国商业银行在境内不得从事的投资包括()。A:国债 B:信托投资 C:证券经营业务 D:非自用不动产 E:金融债券

查看答案

共用题干某水泥厂年产水泥100万吨,每吨水泥的成本为900元,为了降低成本、减少环境污染,降低消耗和稳定产量,需要进行技术改造,需耗资8000万元,技...

共用题干某水泥厂年产水泥100万吨,每吨水泥的成本为900元,为了降低成本、减少环境污染,降低消耗和稳定产量,需要进行技术改造,需耗资8000万元,技...

查看答案

改进六西格玛现有体系时,重点是()。A:找出引发问题的关键变量 B:找出创造性的新方法 C:制订能够说明问题根源并能实现目标的行动或解决方案 D:确立最佳改进方

改进六西格玛现有体系时,重点是()。A:找出引发问题的关键变量 B:找出创造性的新方法 C:制订能够说明问题根源并能实现目标的行动或解决方案 D:确立最佳改进方

查看答案

关于工商企业管理,下列说法错误的是()。A:企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行 B:企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动 C:企业管理是通过管理

关于工商企业管理,下列说法错误的是()。A:企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行 B:企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动 C:企业管理是通过管理

查看答案

有限责任公司对公司债务承担责任的界限是()。A:全体股东出资额 B:企业全部固定资产 C:全部法人财产 D:企业注册资本

有限责任公司对公司债务承担责任的界限是()。A:全体股东出资额 B:企业全部固定资产 C:全部法人财产 D:企业注册资本

查看答案

纵观企业的发展,企业真正形成的标志是()。A:现代企业制度的产生 B:工厂制度的建立 C:商品经济的产生 D:国家的产生

纵观企业的发展,企业真正形成的标志是()。A:现代企业制度的产生 B:工厂制度的建立 C:商品经济的产生 D:国家的产生

查看答案

企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的()。A:劳动定额 B:期量标准 C:流动资金定额 D:设备定额

企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的()。A:劳动定额 B:期量标准 C:流动资金定额 D:设备定额

查看答案

通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。A:生产过程中各工序工艺的难度 B:国家质量监督机构相关规定 C:流程材料

通常将产品的质量特性划分为关键质量特性、重要质量特性和次要质量特性,其划分标准是()。A:生产过程中各工序工艺的难度 B:国家质量监督机构相关规定 C:流程材料

查看答案

虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是( )表达不满的方式。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视

虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是(  )表达不满的方式。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视

查看答案

使用单位工作人员连续旷工超过( )个工作日的,使用单位可以解除聘用合同。A.10 B.15 C.20 D.25

使用单位工作人员连续旷工超过( )个工作日的,使用单位可以解除聘用合同。A.10 B.15 C.20 D.25

查看答案

一个团体必须具备的条件不包括()A.有两个或以上成员的成员 B.成员间互相影响 C.成员间互相依赖 D.成员具有相似的价值观

一个团体必须具备的条件不包括()A.有两个或以上成员的成员  B.成员间互相影响  C.成员间互相依赖  D.成员具有相似的价值观

查看答案

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能 B.可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本 C.有助于完善企

在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()A.有助于激发企业中员工、团队和整个企业的潜能  B.可以直接模仿标杆企业的运营,节省战略制定的成本  C.有助于完善企

查看答案

薪酬设计的内部公平性是指(  )。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致 B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C.同一企业中相同职

薪酬设计的内部公平性是指(  )。A.同一企业中不同职位所获得的薪酬与职位贡献的比值是否一致 B.同一行业不同企业中类似职位的薪酬是否相似 C.同一企业中相同职

查看答案

下列选项中,关于压力源的说法,错误的是( )。A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源 B.生活条件、住房问题等属于生活压力源 C.工作压

下列选项中,关于压力源的说法,错误的是(   )。A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源 B.生活条件、住房问题等属于生活压力源 C.工作压

查看答案

评估培训效果时,应评估的内容包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估 E:过程评估

评估培训效果时,应评估的内容包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:结果评估 E:过程评估

查看答案

下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有()。A:辞职 B:提建议 C:忠诚 D:忽视 E:不合作

下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有()。A:辞职 B:提建议 C:忠诚 D:忽视 E:不合作

查看答案

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。A:1 B:2 C:3 D:4

事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()年。A:1 B:2 C:3 D:4

查看答案

培训与开发的目的不包括()。A:提高员工的福利 B:提高组织或个人的绩效 C:增强组织或个人的适应能力 D:增强员工对组织的认同感和归属感

培训与开发的目的不包括()。A:提高员工的福利 B:提高组织或个人的绩效 C:增强组织或个人的适应能力 D:增强员工对组织的认同感和归属感

查看答案

从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。A:理性人人性观、封闭的环境观 B:理性人人性观、开放的环境观 C:社会人人性观、开放的环境观 D:社会人人性观、封闭的

从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。A:理性人人性观、封闭的环境观 B:理性人人性观、开放的环境观 C:社会人人性观、开放的环境观 D:社会人人性观、封闭的

查看答案

关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要 B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C:通常拥有多个人力资源管理

关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要 B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C:通常拥有多个人力资源管理

查看答案