选择题:从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。A:理性人人性观、封闭的环境观 B:理性人人性观、开放的环境观 C:社会人人性观、开放的环境观 D:社会人人性观、封闭的 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从管理思潮上分析,科学管理的特点是()。 A:理性人人性观、封闭的环境观 B:理性人人性观、开放的环境观 C:社会人人性观、开放的环境观 D:社会人人性观、封闭的环境观 参考答案: 答案解析:
女孩6岁,反复喘息发作2年,近3天又出现喘息发作,双肺广泛哮鸣音,考虑诊断支气管哮喘,此病与过敏性肺炎不同点主要为A 有过敏原接触史 B 血中嗜酸性粒细胞增髙 女孩6岁,反复喘息发作2年,近3天又出现喘息发作,双肺广泛哮鸣音,考虑诊断支气管哮喘,此病与过敏性肺炎不同点主要为A 有过敏原接触史 B 血中嗜酸性粒细胞增髙 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要 B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C:通常拥有多个人力资源管理 关于小型企业的人力资源管理部门,正确的说法是()。A:人力资源管理的职能并不重要 B:往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C:通常拥有多个人力资源管理 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,17岁,诊断为风湿性心肌炎, 心功能III级,心率110次/分,心电图示窦性 心动过速,PR间期0.28秒,对其心力衰竭 的治疗最正确的是A不宜... 男性,17岁,诊断为风湿性心肌炎, 心功能III级,心率110次/分,心电图示窦性 心动过速,PR间期0.28秒,对其心力衰竭 的治疗最正确的是A不宜... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。A:考勤记录 B:质量记录 C:绩效记录 D:日常接触 确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。A:考勤记录 B:质量记录 C:绩效记录 D:日常接触 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()。A:工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B:工作满意度是个体对工作特 关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法,错误的是()。A:工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标 B:工作满意度是个体对工作特 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案