在简单／静态环境中，()组织形式效果较好。A.行政层级式 B.矩阵式 C.职能制 D.事业部制

2009年1月1日，李明经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2月，公司发现...

A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人...

关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（）。A.它强调人的内在心理状态 B.它是一种人本主义的观点 C.它对解释行为没有帮助 D.它是一种行为主义的观点

在进行工资集体协商，确定职工年度工资水平时，需要综合考虑的因素包括()。A:企业的人工成本水平 B:地区、行业的职工平均工资水平 C:本地区城镇居民消费价格指数

在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。A:刻板效应 B:盲点效应 C:晕轮效应 D:过宽或过严倾向

人力资本投资的一个重要特征是()。A:投资者与获益者是同一主体 B:具有未来导向性 C:具有低成本性 D:当前投资，当前获益

共用题干李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同。2010年2...

关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。A:职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好 B:六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相

人口普查发现，某地区共有人口10万，其中16岁以上的人口总数为8万人，就业人口为5万人，失业人口为1万人.则该地区的劳动力参与率为().A:80% B:75%

下列针对组织设计类型的描述，正确的有().A:行政层级式组织形式最适宜复杂／静态的环境 B:无边界组织形式所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链 C:事业部制组织

下列有关组织文化的描述中，正确的有().A:组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B:组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独

如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时，工资总量下降 B:工资率上升时，工资总量上升 C:工资率下降时

受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。A:乡级 B:县级 C:市级 D:省级

关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。A.在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动

其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长，意味着此人上大学的（  ）越高。A.直接成本 B.机会成本 C.总收益 D.心理收益

职业技能等级认定要坚持（  ）的原则，认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可。A.客观 B.公正 C.科学 D.规范 E.公平

劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以（ ）为被告。A.接受单位 B.派遣单位 C.企业法定代表人 D.派遣单位和接受单位

下列不属于劳动争议处理基本原则的是（   ）。A.合法的原则  B.公正的原则  C.着重调解的原则  D.准确的原则

上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院，医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用缴纳医疗保险费，同...