选择题：关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）。A.在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动

题目内容：

关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（）。

A.在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同 D.未经用人单位批准，劳动者不得解除劳动合同

参考答案：

答案解析：

关于竞业限制的说法，正确的是（）。A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员 B.竞业限制期限应当超过3年 C.竞业限制的范围由用人单位自行确定 D.劳动者

关于竞业限制的说法，正确的是（）。A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员 B.竞业限制期限应当超过3年 C.竞业限制的范围由用人单位自行确定 D.劳动者

关于在职培训的说法，错误的是（）。A.企业承担在职培训的全部成本，并获得全部收益 B.在职培训属于人力资本投资的一种 C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生