选择题:其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的( )越高。A.直接成本 B.机会成本 C.总收益 D.心理收益 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后的工作时间越长,意味着此人上大学的( )越高。 A.直接成本 B.机会成本 C.总收益 D.心理收益 参考答案: 答案解析:
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的... 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单税减;针对这种情况,企业高层决定,一方面辞退一批员工来缩减成... 某公司是一家以承接国外订单为主要业务的机械加工企业。近年来,由于全球经济不景气,公司的国外订单税减;针对这种情况,企业高层决定,一方面辞退一批员工来缩减成... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
急性期反应蛋白主要来自A:单核-吞噬细胞 B:成纤维细胞 C:肥大细胞 D:肝细胞 E:血管内皮细胞 急性期反应蛋白主要来自A:单核-吞噬细胞 B:成纤维细胞 C:肥大细胞 D:肝细胞 E:血管内皮细胞 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是( )A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场 B.很多刚毕业的大学生找不到工作 C.很多企业因为 在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是( )A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场 B.很多刚毕业的大学生找不到工作 C.很多企业因为 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于职业歧视的说法正确的是( )。A.职业歧视属于一种统计性歧视 B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同 关于职业歧视的说法正确的是( )。A.职业歧视属于一种统计性歧视 B.不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的 C.职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案