财政农业投资主要是以(  )为核心的农业基础设施建设、农业科技推广、农村教育和培训等方面。A.水利 B.农业应用技术 C.化肥、农药 D.农业机械

财政农业投资主要是以(  )为核心的农业基础设施建设、农业科技推广、农村教育和培训等方面。A.水利 B.农业应用技术 C.化肥、农药 D.农业机械

查看答案

关于经济稳定的说法正确的有(  )。A.经济稳定通常是指充分就业、物价稳定和国际收支平衡 B.充分就业是指全体社会成员都有工作 C.经济稳定是动态稳定,而不是静

关于经济稳定的说法正确的有(  )。A.经济稳定通常是指充分就业、物价稳定和国际收支平衡 B.充分就业是指全体社会成员都有工作 C.经济稳定是动态稳定,而不是静

查看答案

“营改增”试点纳税人兼有不同税率或者征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务,应当分别核算适用不同税率或者征收率的销售额,若未分别核算销售额,则()。

“营改增”试点纳税人兼有不同税率或者征收率的销售货物、提供加工修理修配劳务或者应税服务,应当分别核算适用不同税率或者征收率的销售额,若未分别核算销售额,则()。

查看答案

关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。A.经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动 B.家庭两代

关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。A.经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动 B.家庭两代

查看答案

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A.部门 B.团队 C.组织 D.企业

由两个以上具备互补知识与技能的人组成的、具有共同目标和可测量的绩效目标的群体,被称为()。A.部门 B.团队 C.组织 D.企业

查看答案

张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是(  )元人民币。A.125 B.145 C.200 D.208

张某的月工资收入是4350元人民币,根据国家规定的日工资折算办法,他的日工资是(  )元人民币。A.125  B.145  C.200  D.208

查看答案

根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性 D.稳定性

根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性 D.稳定性

查看答案

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。A.向后弯曲 B.垂直形状 C.向上倾斜 D.水平形状

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是( )。A.向后弯曲 B.垂直形状 C.向上倾斜 D.水平形状

查看答案

如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代

如果青年劳动力的工资率上涨l%导致中年劳动力的就业量下降0.5%,则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系 B.总替代关系 C.互补关系 D.替代

查看答案

战略人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论

战略人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论

查看答案

关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉。评价尺度统一 B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息 C.目标管理法的设计成本较高,需要耗费大

关于绩效考核方法的说法,正确的是( )。A.行为锚定法的成本低廉。评价尺度统一 B.不良事故法能提供丰富的绩效反馈信息 C.目标管理法的设计成本较高,需要耗费大

查看答案

组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。A:人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B:大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源

组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。A:人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视 B:大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源

查看答案

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位.A:30 B:60 C:90

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位.A:30 B:60 C:90

查看答案

工作分析在企业管理中的作用有()。A:树立职业化意识 B:优化工作设计 C:进行人员招聘 D:优化组织结构 E:改进工作方法

工作分析在企业管理中的作用有()。A:树立职业化意识 B:优化工作设计 C:进行人员招聘 D:优化组织结构 E:改进工作方法

查看答案

组织的层次结构又称为()。A:纵向结构 B:横向结构 C:职能结构 D:职权结构

组织的层次结构又称为()。A:纵向结构 B:横向结构 C:职能结构 D:职权结构

查看答案

劳动监察处罚的方式不包括()。A:责令用人单位改正 B:警告 C:罚款 D:处分

劳动监察处罚的方式不包括()。A:责令用人单位改正 B:警告 C:罚款 D:处分

查看答案

关于竞业限制的说法,正确的是( )。A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员 B.竞业限制期限应当超过3年 C.竞业限制的范围由用人单位自行确定 D.劳动者

关于竞业限制的说法,正确的是( )。A.竞业限制的人员限于用人单位的普通管理人员 B.竞业限制期限应当超过3年 C.竞业限制的范围由用人单位自行确定 D.劳动者

查看答案

在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是( )A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场 B.很多刚毕业的大学生找不到工作 C.很多企业因为

在某地区劳动力市场上出现的下列情况中,有助于失业率下降的是( )A.一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场 B.很多刚毕业的大学生找不到工作 C.很多企业因为

查看答案

国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过( )年 ,有效期届满应当重新核准备案。A.2 B.3 C.4 D.5

国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过( )年 ,有效期届满应当重新核准备案。A.2 B.3 C.4 D.5

查看答案

下列各项不属于劳动监察的范围的是( )。A.职业介绍机构 B.职业培训机构 C.职业技能鉴定机构 D.个体经济组织

下列各项不属于劳动监察的范围的是( )。A.职业介绍机构 B.职业培训机构 C.职业技能鉴定机构 D.个体经济组织

查看答案