选择题：采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。A.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面，基本薪

题目内容：

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。

A.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高 D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

参考答案：

答案解析：

下列绩效评价方法中，最简单也最常用的是（）。A.行为锚定法 B.图尺度评价法 C.行为观察量表法 D.配对比较法

下列属于不正确用药的是A:青霉素与庆大霉素联合用药 B:给新生儿静脉注射氯霉素 C:复方磺胺甲噁与甲氧苄啶合用 D:哌拉西林加入生理盐水中静脉滴注 E:给予老年

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临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自...