题目内容：
下列属于不正确用药的是
A:青霉素与庆大霉素联合用药 B:给新生儿静脉注射氯霉素 C:复方磺胺甲噁与甲氧苄啶合用 D:哌拉西林加入生理盐水中静脉滴注 E:给予老年人1/2～3/4常规量地高辛
参考答案：
选择题：下列属于不正确用药的是A:青霉素与庆大霉素联合用药 B:给新生儿静脉注射氯霉素 C:复方磺胺甲噁与甲氧苄啶合用 D:哌拉西林加入生理盐水中静脉滴注 E:给予老年
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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团队绩效考核的流程为（）A.人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求 B.对各个团队负责人的绩效进行考核 C.团队成员评价 D.员工的直接上级
团队绩效考核的流程为（）A.人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求 B.对各个团队负责人的绩效进行考核 C.团队成员评价 D.员工的直接上级
临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自...
临近2016年年终的人力资源部经理A发现员工迟到、早退的情况明显减少。她心里明白，这是绩效考核即将来临造成的。2016年绩效考核完成后，生产部经理B发现自...
首选用于治疗流行性脑脊髓膜炎的药物是A:磺胺嘧啶 B:磺胺醋酰 C:诺氟沙星 D:甲氧苄啶 E:四环素
首选用于治疗流行性脑脊髓膜炎的药物是A:磺胺嘧啶 B:磺胺醋酰 C:诺氟沙星 D:甲氧苄啶 E:四环素
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、...
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C.绩效反
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（ ）。A.绩效反馈面谈为评价者和被评价者提供沟通的平台，使考核公开化 B.绩效反馈面谈的重点是对员工突出绩效的赞扬 C.绩效反