题目内容：
拓展训练（ ）。
B可培养参与者的团队精神
C可提高参与者的动手能力
D可改善参与者的心理素质
E是针对中高层管理人员的训练
答案解析：
多选题：拓展训练（ ）。A以外化型体能训练为主B可培养参与者的团队精神C可提高参与者的动手能力D可改善参与者的心理素质E是针对中高层管理人员的训练
- 题目分类：人力资源管理师三级试题
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B可培养参与者的团队精神
C可提高参与者的动手能力
D可改善参与者的心理素质
E是针对中高层管理人员的训练
B可培养参与者的团队精神
C可提高参与者的动手能力
D可改善参与者的心理素质
E是针对中高层管理人员的训练
（ ）适用于解决问题能力的培训。A项目指导法B文件筐法C案例分析法D模拟训练法E课题研究法
（ ）适用于解决问题能力的培训。A项目指导法B文件筐法C案例分析法D模拟训练法E课题研究法
培训项目设计的基本原则包括（ ）。A满足需求B突出重点C立足当前D讲求实用E瞻前顾后
培训项目设计的基本原则包括（ ）。A满足需求B突出重点C立足当前D讲求实用E瞻前顾后
以下关于头脑风暴法的说法正确的是（ ）。A只规定一个主题B要保证讨论议题的内容比较广泛C组织者应评议他人的建议和方案D事中注意收集每个参加者的意见
以下关于头脑风暴法的说法正确的是（ ）。A只规定一个主题B要保证讨论议题的内容比较广泛C组织者应评议他人的建议和方案D事中注意收集每个参加者的意见
在应用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，（ ）不是应当具备的约束条件。A员工数目小于任务数目B费用最小化C员工数目与任务数目相等D工作时间最小化
在应用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，（ ）不是应当具备的约束条件。A员工数目小于任务数目B费用最小化C员工数目与任务数目相等D工作时间最小化
（ ）是单位最常用的、也是必不可少的测试手段。A笔试B面试C调查D考核
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