题目内容：
培训项目设计的基本原则包括（ ）。
B突出重点
C立足当前
D讲求实用
E瞻前顾后
答案解析：
多选题：培训项目设计的基本原则包括（ ）。A满足需求B突出重点C立足当前D讲求实用E瞻前顾后
- 题目分类：人力资源管理师三级试题
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B突出重点
C立足当前
D讲求实用
E瞻前顾后
B突出重点
C立足当前
D讲求实用
E瞻前顾后
以下关于头脑风暴法的说法正确的是（ ）。A只规定一个主题B要保证讨论议题的内容比较广泛C组织者应评议他人的建议和方案D事中注意收集每个参加者的意见
以下关于头脑风暴法的说法正确的是（ ）。A只规定一个主题B要保证讨论议题的内容比较广泛C组织者应评议他人的建议和方案D事中注意收集每个参加者的意见
在应用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，（ ）不是应当具备的约束条件。A员工数目小于任务数目B费用最小化C员工数目与任务数目相等D工作时间最小化
在应用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，（ ）不是应当具备的约束条件。A员工数目小于任务数目B费用最小化C员工数目与任务数目相等D工作时间最小化
（ ）是单位最常用的、也是必不可少的测试手段。A笔试B面试C调查D考核
（ ）是单位最常用的、也是必不可少的测试手段。A笔试B面试C调查D考核
可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（ ）。A面试B笔试C调查D档案
可以对大规模的应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是（ ）。A面试B笔试C调查D档案
按定员标准的具体形式可以将劳动定员分为（ ）。A效率定员、设备定员、岗位定员B效率定员、产量定员、设备定员C岗位定员、比例定员、概率定员D比例定员、职责分工定员
按定员标准的具体形式可以将劳动定员分为（ ）。A效率定员、设备定员、岗位定员B效率定员、产量定员、设备定员C岗位定员、比例定员、概率定员D比例定员、职责分工定员E比例定员、产量定员