下列关于税收效率原则的表述中正确的有（　　）。A.税收要有利于社会从可利用的资源中获得最大的利益 B.税收要有利于经济机制的有效运行 C.征收制度要简便，征收费

各种社会保障制度的类型中，其资金完全由政府预算拨款的有（　　）。A.普遍津贴型 B.社会救济型 C.社会保险型 D.节俭基金型 E.社会福利型

下列财政支出中，属于一般利益支出的有（　　）。A.国防支出 B.企业补贴支出 C.卫生支出 D.债务利息支出 E.行政管理费支出

下列企业变动情形中，需要注销原有税务登记的是（ ）。A.某企业改变经营范围 B.某企业被工商部门吊销营业执照 C.李某接替张某担任公司法人代表 D.某企业由国有

下列关于税款追征的说法中，正确的是（ ）。A.因税务机关责任，致使纳税人少缴纳税款的，税务机关在3年内可要求补缴税款，但不加收滞纳金 B.因税务机关责任，致使纳

娱乐业的烟酒收入应缴纳()。A:增值税 B:营业税 C:消费税 D:附加税

国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。A．学历证书号码  B．联系方式  C。用工起始时间  D．家庭成员信息  E．劳动合同期限

下列不属于薪酬对员工作用的有( )。A.薪酬在很大程度上决定着员工及其家庭的生存状态和生活方式 B.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约，员工对薪酬的感知会影响员

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内决定是否受理，并向申请人出具受理或不予受理通知书。A.5 B.10 C.15 D.20

与传统的笔试方法相比，面试的特点包括( )。A.灵活性 B.直观性 C.主观性 D.全面性 E.目标性

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，属于仲裁时效中断情形的是()。A:一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B:因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C:

薪酬调查主要解决的问题是()。A:外部竞争性 B:外部公平性 C:内部公平性 D:个人公平性

刑事责任只能由()追究。A:国家司法机关 B:劳动行政部门 C:公安行政部门 D:工商行政部门

下列关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。A:他们往往心存感激，激情高效地去工作 B:他们的归属感一般会下降 C:他们可能会为未来担忧 D:他们可能会有负罪感

下列选项中，不属于培训与开发部门的主要职能的是()。A:制定支持企业经营战略的培训与开发战略 B:维护培训与开发场地和设施 C:帮助和指导员工制定个人职业发展规

共用题干某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测，下面是该公司近年来的人员变动情况表....

职业生涯管理对组织的重要性表现在().A:使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革 B:能满足员工高层次的需求，进而提高个体的工作生活质量 C:为组织培养后备

薪酬结构设计的步骤包括()。A:确定薪酬等级数量及级差 B:确定基本薪酬水平的范围 C:确定薪酬变动范围与薪酬变动比率 D:确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度

行政层级组织形式在()环境中最有效。A:简单/静态 B:复杂/动态 C:简单/动态 D:复杂/静态

甲公司有职工五百名,2016年该公司生产经营发生严重困难,准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案,并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。...