选择题:薪酬调查主要解决的问题是()。A:外部竞争性 B:外部公平性 C:内部公平性 D:个人公平性 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 薪酬调查主要解决的问题是()。 A:外部竞争性 B:外部公平性 C:内部公平性 D:个人公平性 参考答案: 答案解析:
全部以粪-口途径传播的微生物是A:甲型肝炎病毒和脊髓灰质炎病毒 B:乙型肝炎病毒和破伤风梭菌 C:狂犬病病毒和流行性出血热病毒 D:流行性乙型脑炎病毒和麻风杆菌 全部以粪-口途径传播的微生物是A:甲型肝炎病毒和脊髓灰质炎病毒 B:乙型肝炎病毒和破伤风梭菌 C:狂犬病病毒和流行性出血热病毒 D:流行性乙型脑炎病毒和麻风杆菌 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
心脏迷走神经的作用是A:减慢心率,减慢传导,增强收缩力 B:增加心率,加速传导,减弱收缩力 C:减慢心率,减慢传导,减弱收缩力 D:增加心率,加速传导,增强收缩 心脏迷走神经的作用是A:减慢心率,减慢传导,增强收缩力 B:增加心率,加速传导,减弱收缩力 C:减慢心率,减慢传导,减弱收缩力 D:增加心率,加速传导,增强收缩 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生... 共用题干某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:①在互联网上发布招聘信息。②总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法... 共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于挥发油叙述错误的是A:挥发油多数是液体 B:挥发油是一组复杂的混合物 C:挥发油均具有挥发性,可随水蒸气蒸馏 D:挥发油的比重有的比水大 E:所有的挥发油都 关于挥发油叙述错误的是A:挥发油多数是液体 B:挥发油是一组复杂的混合物 C:挥发油均具有挥发性,可随水蒸气蒸馏 D:挥发油的比重有的比水大 E:所有的挥发油都 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案