下列关于货币政策的说法中不正确的是()。A:其核心是变动货币供应量，进而调节社会的总供给与总需求 B:扩张性货币政策的主要功能是刺激社会总需求的增长 C:紧缩性

当前发票领购的主要方式是()。A:交旧领新 B:验旧领新 C:批量供应 D:任意领购

目前我国国有企业上缴国有资本经营预算的利润比例是()。A:按行业确定 B:按企业确定 C:按地区确定 D:按性质确定

下面财政支出项目中，属于消费性支出的有()。A:文教、科学、卫生事业费 B:工交商农部门事业费 C:行政管理费 D:国防费等项支出 E:流动资金支出

共用题干某跨地区经营汇总缴纳企业所得税的企业.总公司设在北京，在天津和广州分别设有一个分公司.2012年第二季度共实现应纳税所得额1000万元，假设企...

共用题干某企业2010年3月15日领取了工商营业执照，之后设置了账簿，进行会计核算。2012年12月份，该企业财务人员感到自身账簿核算很不规范，容易被...

甲企业为增值税一般纳税人，主要生产M产 品，每件产品的不含税售价为1000元，成本为 每件200元；购进原材料均能取得增值税专用 发票，购销货物适用增值税...

我国对行政事业单位国有资产实行综合管理的职能部门是（ ）。A.财政部门 B.中国人民银行 C.国有资产监督管理委员会 D.海关总署

关于购买性支出和转移性支出对经济影响的说法，正确的是（）。A. 购买性支出直接影响生产和就业 B. 转移性支出间接影响国民收入分配 C. 购买性支出侧重执行财政

属于我国政府非税收管理范围内的项目是()。A:社会保障基金 B:住房公积金 C:政府性基金 D:税收收入

俄亥俄州立大学的研究发现，()得分高的领导，更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A.注重人际关系。尊重和关心下属的建议与情感 B.关注员工的工作 C.维持一

()是指当一个人不得不作出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。A:职业生涯锚 B:职业生涯通道 C:职业生涯管理 D:职业

职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这种确定薪酬等级的方法叫做().A:恒定绝对级差法 B:变动差异比率法 C:变动级差法 D:恒定差异比

共用题干2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因...

教育投资的私人收益估计偏差包括().A:高估偏差 B:低估偏差 C:正估偏差 D:负估偏差 E:选择性偏差

社会保险法律适用的基本原则不包括().A:以事实为依据，以法律为准绳 B:准确、公平的原则 C:公民在法律面前一律平等 D:实事求是，有错必纠原则

关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括().A:知识和技能 B:动机／需要 C:自我概念 D:人格特质

关于用人单位义务的说法，正确的是（ ）。A.用人单位安排劳动者加班，应当向劳动者支付餐费 B.用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康 C.用人单位应当按照劳

上大学的总收益是指（ ）。A.大学生在上大学期间因兼职工作而获得的工资性报酬 B.大学生在大学毕业后到退休前获得的全部工资性报酬 C.大学毕业生比高中毕业生在一

职能制组织在（  ）环境中效果最好。A.简单/静态 B.复杂/静态 C.简单/动态 D.复杂/动态