关于税收收入的具体做法表述正确的是()。A:税基流动性较小的，税源分布较广的税种归中央政府 B:进出口关税和其他收费全部划归地方政府 C:自然资源有关的税种，如

税收的纵向公平是指()。A:排除特权阶层免税 B:自然人和法人均需纳税 C:公私经济均等征税 D:对不同境遇的人课征不同的税收

税收是调节收入的重要工具.但税收手段只能把高收入者的收入往下减，并不能使低收入者的收入往上增，这就需要()手段保障低收入者。A:商业保险 B:社会福利 C:社会

全国统一的发票监制章，发票防伪专用品的生产和发票防伪措施的采用，由()负责管理。A:国家税务总局 B:财政部 C:国家工商行政管理局 D:国家技术监督局

税收的经济原则包括()。A:配置原则 B:效率原则 C:充裕原则 D:弹性原则 E:便利原则

共用题干某国内投资公司，2013年10月接受某国有企业以房产投资入股，房产市场价值500万元。此外，该公司将自有的房屋处理，原值1000万元，其中的一...

个人工资、薪金所得，适用()，个人独资企业适用()。A:3%～45%的7级超额累进税率；5%～35%的5级超额累进税率 B:5%～45%的9级超额累进税率；5%

我国企业计算所得税时禁止在税前扣除的项目是()。A:利息 B:红利 C:广告费 D:职工福利费

根据企业所得税法，国务院规定的专项用途财政性资金可以作为不征税收人。这类财政性资金必须符合的条件有（ ）。A.企业从省级以上人民政府的财政部门或其他部门取得 B

财政“内在稳定器”的政策工具有（ ）。A.规范的增值税 B.累进的所得税 C.社会保险支出 D.财政补贴支出 E.社会福利支出

某个人或经济组织的行为活动影响了他人或经济组织，却没有为之承担相应的成本或没有获得相应的收益，这种情况称为（ ）。A.竞争障碍 B.外部效应 C.不完全竞争 D

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队绩效考

关于佣金制的说法，错误的是()A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效，按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既关注短期

下列关于组织设计的说法，正确的是()。A:组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式 B:只对组织结构进行的设计称为动态设计 C:同时对组织结构和运行制度进行的

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义在于()。A:有助于减少人力资源浪费 B:保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C:有助于显现人力资源部门的工作成

非全日制用工双方当事人()。A:不得订立口头协议 B:应提前30日通知对方终止用工 C:不得约定试用期 D:应提前3日通知对方终止用工

共用题干钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同，2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委...

职工受到事故伤害后，用人单位不认为是工伤，而职工或者其直系亲属认为是工伤的，由()承担举证责任.A:职工或者其直系亲属 B:用人单位 C:劳动行政部门 D:工会

《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，优先体现()原则.A:激励 B:效率 C:公平 D:引导

路径——目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有().A:工作团队 B:工作结构 C:个人经验 D:正式的权力系统 E:个人能力