单选题:网上培训的缺点不包括( )。A需要大量培训资金支持B中小企业无法购买相关培训设备技术C交流不能得到及时反馈D某些培训内容不适用于网上培训方式

题目内容:

网上培训的缺点不包括(  )。

A需要大量培训资金支持

B中小企业无法购买相关培训设备技术

C交流不能得到及时反馈

D某些培训内容不适用于网上培训方式

答案解析:

( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A层次评估法B泰勒模式C目标导向模式D情景模拟测试

( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。A层次评估法B泰勒模式C目标导向模式D情景模拟测试

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工作轮换法的缺点有( )。A适于企业高级领导的最初培养B不适于人事招聘岗位的培训C适合于一般直线管理人员的培训D可以改善部门间的合作E不适用于职能管理人员

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( )适用于事实和概念的教育培训。A项目指导法B讲义法C案例分析法D参观E课题研究法

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可以通过资料收集培训效果评估信息,具体应收集的资料有( )。A相关的会议纪要B有关培训的录像资料C有关培训的录音D有关的调查问卷及其统计分析资料E过往记录

可以通过资料收集培训效果评估信息,具体应收集的资料有( )。A相关的会议纪要B有关培训的录像资料C有关培训的录音D有关的调查问卷及其统计分析资料E过往记录

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在确认培训时间时,需考虑的因素不包括( )。A时间控制B配合员工的工作状况C公司政策D合适的培训时间长度

在确认培训时间时,需考虑的因素不包括( )。A时间控制B配合员工的工作状况C公司政策D合适的培训时间长度

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