关于执行劳动条件和最低工资标准的说法，正确的是（  ）。A.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时，涉及劳动条件的内容，执行用人单位注册地的有关规定 B.劳动合

劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动，被监察对象不得以任何方式规避监察执法活动，体现了劳动监察的（）。A.行政性 B.法定性 C.专门性 D.强制性

张某于2013年7月1日经招聘进入某公司担任部门经理，双方签订了2013年7月1日至2016年8月31日的3年期劳动合同。2014年8月，该公司发现张某在...

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（   ）。A.仲裁时效中断  B.仲裁时效中止  C.劳

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上一 年职工平均工资（ ）倍数额以内的部分，免征个人所得税。A.2 B.3 C.5 D.6

某公司先后招聘了两位行政助理，结果都失败了。该公司的招聘流程是：（1）在互联网上发布招聘信息。（2）总经理亲自筛选简历。筛选标准是：名校本科应届毕业生，年...

（ ）是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。A.面试 B.心理测试 C.公文筐测试 D.无领导小组讨论

研究决策风格时使用的维度是（ ）。A.价值取向 B.关心人 C.任务导向 D.模糊耐受性 E.员工导向

根据麦克里兰提出的三重需要理论，人的核心需要包括（  ）。A.生存需要  B.权力需要  C.亲和需要  D.成长需要  E.成就需要

薪酬成本控制的方法有（   ）。A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制差旅支出 D.控制福利支出 E.控制奖金

符合法律规定的劳动合同处理方式是（ ）A.甲公司更改名称为乙公司，甲公司为劳动者签订的劳动合同不再有效 B.甲公司分立为乙公司和丙公司，甲公司与劳动者签订的劳动

关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是()。A: 在劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同 B: 劳动者在使用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B:利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C:利用能力素质图来确定团队绩效考

某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员...

企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为( )。A.规范化程度 B.专业化程度 C.集权化程度 D.分工化程度

某地区2008年年底总人口为250万人，其中就业人口190万人，非劳动力人口50万人，则该地区2008年的失业率为()。A:5% B:4% C:3% D:2%

缺乏人力资源规划对组织造成的损害包括()。A:职位空缺无法及时得到填补 B:主管无法客观评价下属的工作绩效 C:人力资源部门不能实施职位评价 D:企业无法确定职

共用题干国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现：酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降，基层员工与客户的不和谐事件也凸显上...

在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估

第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改的《劳动合同法》，自()起实施。A:2012年12月28日 B:2013年1月1日 C:2013年1月1日