选择题：《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（）。A.仲裁时效中断 B.仲裁时效中止 C.劳

题目内容：

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（）。

A.仲裁时效中断 B.仲裁时效中止 C.劳动报酬争议的仲裁时效 D.仲裁时效终止 E.仲裁时效延续

参考答案：

答案解析：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。A.对方当事人同意履行义务 B.—方当事人向有关部门请求权利救济 C.限制民事行为能力

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（）。A.对方当事人同意履行义务 B.—方当事人向有关部门请求权利救济 C.限制民事行为能力

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