选择题:在对上大学的收益估计的时候,通常考虑的是货币性报酬,但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().A:高估

题目内容:

在对上大学的收益估计的时候,通常考虑的是货币性报酬,但事实上,上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分.这反映了教育投资私人收益估计偏差的().

A:高估偏差 B:低估偏差 C:能力偏差 D:选择性偏差

参考答案:
答案解析:

苯二氮卓类的药理作用机制是A:阻断谷氨酸的兴奋作用 B:抑制GABA代谢增加其脑内含量 C:激动甘氨酸受体 D:易化GABA介导的氯离子内流 E:增加多巴胺刺激

苯二氮卓类的药理作用机制是A:阻断谷氨酸的兴奋作用 B:抑制GABA代谢增加其脑内含量 C:激动甘氨酸受体 D:易化GABA介导的氯离子内流 E:增加多巴胺刺激

查看答案

平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间

平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是().A:提高现有员工的工作效率 B:从外部雇用人员,包括返聘退休人员 C:降低员工的离职率 D:延长工作时间

查看答案

关于青霉素不良反应的说法不正确的是A:局部刺激症状如注射部位疼痛、硬结较常发生 B:有明显的肾毒性和耳毒性 C:可发生过敏性休克、荨麻疹、血管神经性水肿等 D:

关于青霉素不良反应的说法不正确的是A:局部刺激症状如注射部位疼痛、硬结较常发生 B:有明显的肾毒性和耳毒性 C:可发生过敏性休克、荨麻疹、血管神经性水肿等 D:

查看答案

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治 B:任务 C:中庸式 D:乡村俱乐部

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.A:无为而治 B:任务 C:中庸式 D:乡村俱乐部

查看答案

共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作.公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算.他的激励方法...

共用题干张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作.公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算.他的激励方法...

查看答案