单选题：在霍兰德的六种人格分类下，喜欢从事有条理、有秩序的工作，按部就班、循规蹈矩、踏实稳重，讲求准确性的人格属于（ ）A调研型B传统型C社会型D现实型

下列不属于行为锚定法的实施步骤的是（ ）。A选定绩效考核要素B获取关键事件行为行为描述C对关键事件进行评定，建立行为性评定量表D上级、同事、下属、客户等对被考核者进行全方位的匿名评价

组织视角出发对各类绩效目标重要性价值的评判和展示的是（ ）。A绩效信度B绩效常模C绩效效度D绩效权重

对在职员工的培训，培训内容可以包括（ ）。A能力培养B思维变革C心理调整D观念变化

新行为主义心理学家斯金纳提出了（ ）。A成人学习理论B刺激—反应理论C社会学习理论D模仿理论

在我国，人员素质测评初步应用阶段是在（ ）。A科举考试B公务员选拔考试C现代企业招聘D人才市场