单选题：在我国，人员素质测评初步应用阶段是在（ ）。A科举考试B公务员选拔考试C现代企业招聘D人才市场

题目内容：

在我国，人员素质测评初步应用阶段是在（  ）。

A科举考试

B公务员选拔考试

C现代企业招聘

D人才市场

答案解析：

对认知过程或认知活动的整体测评是（ ）。A成就测验B智力测验C人格测验D能力倾向测验

对认知过程或认知活动的整体测评是（ ）。A成就测验B智力测验C人格测验D能力倾向测验

分类：行政管理专科试题  题型：单选题
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制定人力资源规划的最终目标是（ ）。A合理的人力资源政策的制定B进行岗位评价C加强企业组织对外部环境的适应性D使个人和组织都得到长期的利益

制定人力资源规划的最终目标是（ ）。A合理的人力资源政策的制定B进行岗位评价C加强企业组织对外部环境的适应性D使个人和组织都得到长期的利益

分类：行政管理专科试题  题型：单选题
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哈佛大学詹姆斯教授研究表明，充分激励可使员工能力的发挥从30%左右提高到（ ）A50%~60%B60%~70%C70%~80%D80%~90%

哈佛大学詹姆斯教授研究表明，充分激励可使员工能力的发挥从30%左右提高到（ ）A50%~60%B60%~70%C70%~80%D80%~90%

分类：行政管理专科试题  题型：单选题
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人事管理活动的四个阶段包括哪些（ ）A初级阶段B科学管理阶段C人力资源管理阶段D战略人力资源管理阶段

人事管理活动的四个阶段包括哪些（ ）A初级阶段B科学管理阶段C人力资源管理阶段D战略人力资源管理阶段

分类：行政管理专科试题  题型：单选题
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