多选题:对在职员工的培训,培训内容可以包括( )。A能力培养B思维变革C心理调整D观念变化 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 对在职员工的培训,培训内容可以包括( )。A能力培养B思维变革C心理调整D观念变化 答案解析:
新行为主义心理学家斯金纳提出了( )。A成人学习理论B刺激—反应理论C社会学习理论D模仿理论 新行为主义心理学家斯金纳提出了( )。A成人学习理论B刺激—反应理论C社会学习理论D模仿理论 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
在我国,人员素质测评初步应用阶段是在( )。A科举考试B公务员选拔考试C现代企业招聘D人才市场 在我国,人员素质测评初步应用阶段是在( )。A科举考试B公务员选拔考试C现代企业招聘D人才市场 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
对认知过程或认知活动的整体测评是( )。A成就测验B智力测验C人格测验D能力倾向测验 对认知过程或认知活动的整体测评是( )。A成就测验B智力测验C人格测验D能力倾向测验 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
制定人力资源规划的最终目标是( )。A合理的人力资源政策的制定B进行岗位评价C加强企业组织对外部环境的适应性D使个人和组织都得到长期的利益 制定人力资源规划的最终目标是( )。A合理的人力资源政策的制定B进行岗位评价C加强企业组织对外部环境的适应性D使个人和组织都得到长期的利益 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案