决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，其决策风格属于()。A.指导型 B.分析型 C.概念型 D.行为型

某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员...

材料题根据下面资料，回答题： 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司，公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...

材料题根据下面资料，回答题： 某企业职工小赵不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小赵想主动解除劳动合同，但又...

实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比称为( )。A.劳动力参与率 B.失业率 C.就业率 D.净人口流人率

因( )发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订集体合同 B.履行集体合同 C.终止集体合同 D.中止集体合同

员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为( )。A.效价 B.动机 C.期望 D.工具

下列关于弹性福利计划的说法，错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合 B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报 C:弹性福

期望理论可以用()来表述。A:结果=效价*期望 B:动机=效价*工具 C:动机=效价*期望*工具 D:结果=效价*期望*工具

传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明()。A:组织可以忽略员工的低层次需要 B:组织用来满足员工低

共用题干老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色.不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术...

根据路径——目标理论，努力建立舒适的工作环境，亲切友善，关心下属的要求，这种领导行为称为().A:指导式 B:支持型 C:参与式 D:成就取向式

共用题干某公司人力资源管理部门近日通过调查发现：企业内部正弥漫着一种低落的情绪，这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚，对新颁布的绩效改革...

关于组织人力资源投资意愿的陈述，不正确的有()。A:认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资源进行投资 B:组织更愿意对员工培训那些能够被其

2015年1月1日，小李与位于S市的某单位签订劳动合同，约定日薪200元．合同期限截至2017年12月31日。之后，小李由单位安排到G市工作，工作期间，小...

如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿，且王某的月工资始终是4000元，甲公司应支付经济补偿（ ）。A.16000元 B.14000元 C.12

某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本，这种战略属于（ ）。A.组织战略 B.人力资源管理战略 C.职能战略 D.竞争战略

某公司是一家中型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令；厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无...

报考公务员，应当具备下列资格条件（  ）。A.具有中华人民共和国国籍 B.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下 C.具有大学本科以上文化程度 D.省级以上公务员主

劳动争议调解的原则是（   ）。A.自愿原则和民主说服原则  B.民主说服原则和公平原则  C.民主说服原则和公正原则  D.自愿原则和公正原则