选择题：期望理论可以用()来表述。A:结果=效价期望 B:动机=效价工具 C:动机=效价期望工具 D:结果=效价期望工具

题目内容：

期望理论可以用()来表述。

A:结果=效价*期望 B:动机=效价*工具 C:动机=效价*期望*工具 D:结果=效价*期望*工具

参考答案：

答案解析：

包糖衣时，包隔离层的目的是A:为了形成一层不透水的屏障，防止糖浆中的水分侵入片芯 B:为了尽快消除片剂的棱角 C:使其表面光滑平整，细腻坚实 D:为了片剂的美观

包糖衣时，包隔离层的目的是A:为了形成一层不透水的屏障，防止糖浆中的水分侵入片芯 B:为了尽快消除片剂的棱角 C:使其表面光滑平整，细腻坚实 D:为了片剂的美观

绩效考核后，组织可以通过对员工()的交叉分析，将员工划分成安分型、贡献型、堕落型和冲锋型四种类型。A:年龄、性别 B:人际关系 C:工作经验 D:工作态度 E:

传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明()。A:组织可以忽略员工的低层次需要 B:组织用来满足员工低