单选题：企业从众多员工中发现有培养前途者，通过与其沟通订立（　　）并按照规划进行培训。

题目内容：

企业从众多员工中发现有培养前途者，通过与其沟通订立（　　）并按照规划进行培训。 A．个人职业生涯发展规划
B．个人职业生涯确定规划
C．员工职业生涯发展规划
D．专业技能职业生涯规划

参考答案：

答案解析：

职业生涯规划的开放性主要表现不包括（　　）。

职业生涯规划的开放性主要表现不包括（　　）。A．充分协商 B．充分利用测评工具 C．充分测评员工的价值观 D．职业生涯规划适时调整

分类：理论知识题型：单选题

以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（　　）。A．赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会 B．改善工作环境和条件，增加报酬福利 C．实施灵活机动的多形

分类：理论知识题型：单选题

竞争驱动的创新主要有差异化创新和（　　）。A．产值领先创新 B．成本领先创新 C．质量领先创新 D．产能领先创新

分类：理论知识题型：单选题

人力资本的特征包括（　　）。A．人力资本是恒定的 B．人力资本不会产生损耗 C．人力资本具有收益递增性 D．人力资本具有个体差异性 E．不通过生产劳动，人力资本

分类：理论知识题型：单选题

采用（　　）方法选拔晋升的候选人。A．配对比较法 B．主管评定法 C．评价中心法 D．升等考试法 E．综合选拔法

分类：理论知识题型：单选题