题目内容：
职业生涯规划的开放性主要表现不包括（ ）。
A．充分协商 B．充分利用测评工具
C．充分测评员工的价值观
D．职业生涯规划适时调整
参考答案：
答案解析：
单选题：职业生涯规划的开放性主要表现不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．充分利用测评工具
C．充分测评员工的价值观
D．职业生涯规划适时调整
B．充分利用测评工具
C．充分测评员工的价值观
D．职业生涯规划适时调整
以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（ ）。
以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（ ）。A．赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会 B．改善工作环境和条件，增加报酬福利 C．实施灵活机动的多形
竞争驱动的创新主要有差异化创新和（ ）。
竞争驱动的创新主要有差异化创新和（ ）。A．产值领先创新 B．成本领先创新 C．质量领先创新 D．产能领先创新
人力资本的特征包括（ ）。
人力资本的特征包括（ ）。A．人力资本是恒定的 B．人力资本不会产生损耗 C．人力资本具有收益递增性 D．人力资本具有个体差异性 E．不通过生产劳动，人力资本
采用（ ）方法选拔晋升的候选人。
采用（ ）方法选拔晋升的候选人。A．配对比较法 B．主管评定法 C．评价中心法 D．升等考试法 E．综合选拔法
考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩，其中升等考试成绩占()，工作绩效占30％～40％。
考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩，其中升等考试成绩占()，工作绩效占30％～40％。A．50％～70％ B．55％～70％ C．60％～70％