单选题：以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（　　）。

题目内容：

以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（　　）。 A．赋予员工以良师益友角色，提供适宜的职业机会
B．改善工作环境和条件，增加报酬福利
C．实施灵活机动的多形式的处理方案
D．做好细致的思想工作

参考答案：

答案解析：

竞争驱动的创新主要有差异化创新和（　　）。

竞争驱动的创新主要有差异化创新和（　　）。A．产值领先创新 B．成本领先创新 C．质量领先创新 D．产能领先创新

分类：理论知识题型：单选题

人力资本的特征包括（　　）。A．人力资本是恒定的 B．人力资本不会产生损耗 C．人力资本具有收益递增性 D．人力资本具有个体差异性 E．不通过生产劳动，人力资本

分类：理论知识题型：单选题

采用（　　）方法选拔晋升的候选人。A．配对比较法 B．主管评定法 C．评价中心法 D．升等考试法 E．综合选拔法

分类：理论知识题型：单选题

考试成绩和工作绩效评分加在一起作为升等考试的总成绩，其中升等考试成绩占()，工作绩效占30％～40％。A．50％～70％ B．55％～70％ C．60％～70％

分类：理论知识题型：单选题

评价中心法主要适用于管理人员，特别是（　　）的晋升考评。A．中层管理人员 B．高层管理人员 C．高级技术管理人员 D．高级技师人员

分类：理论知识题型：单选题