多选题:下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列各项属于双因素理论中激励因素的有( )。 A.晋升 B.工资 C.成就感 D.人际关系 E.工作本身 参考答案: 答案解析:
根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。 根据赫兹伯格的双因素理论,激励因素的缺失会导致员工( )。A.满意 B.没有满意 C.不满 D.没有不满 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列符合儿童动作发展规律的是( )。 下列符合儿童动作发展规律的是( )。 A.从局部动作发展到整体动作 B.从边缘部分动作发展到中央部分动作 C.从粗大动作发展到精细动作 D.从下部动作发展到上 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
平均增长速度不是根据各期环比增长速度直接求得的,而是根据平均发展速度计算的,并且平均增长速度的值总是大于平均发展速度的值 平均增长速度不是根据各期环比增长速度直接求得的,而是根据平均发展速度计算的,并且平均增长速度的值总是大于平均发展速度的值。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
该商业银行的单一集团客户授信集中度与我国相关法律的要求相比( )。 该商业银行的单一集团客户授信集中度与我国相关法律的要求相比( )。 A.高于 B.恰好等于 C.低于 D.无法比较 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于直立行走动作发展的描述,正确的是( )。 关于直立行走动作发展的描述,正确的是( )。 A.儿童的直立行走动作是在无意动作基础上产生的 B.儿童的直立行走动作是在有意动作基础上产生的 C.儿童身体动作 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案