单选题：将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（　）。

题目内容：

将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是（　）。 A．特质理沦
B．权变理论
C．路径——目标理论
D．领导——成员交换理论

参考答案：

答案解析：

下列各项属于双因素理论中激励因素的有（　）。

下列各项属于双因素理论中激励因素的有（　）。A．晋升 B．工资 C．成就感 D．人际关系 E．工作本身

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（　）。A．满意 B．没有满意 C．不满 D．没有不满

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列符合儿童动作发展规律的是（　　）。 A．从局部动作发展到整体动作 B．从边缘部分动作发展到中央部分动作 C．从粗大动作发展到精细动作 D．从下部动作发展到上

分类：中级人力资源管理题型：单选题

平均增长速度不是根据各期环比增长速度直接求得的，而是根据平均发展速度计算的，并且平均增长速度的值总是大于平均发展速度的值。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该商业银行的单一集团客户授信集中度与我国相关法律的要求相比（　　）。 A．高于 B．恰好等于 C．低于 D．无法比较

分类：中级人力资源管理题型：单选题