单选题:由于工业技术变化而引起的,在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业叫( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 由于工业技术变化而引起的,在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业叫( )。 A.磨擦性失业 A.磨擦性失业 B.技术性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 C.结构性失业 D.季节性失业E.周期性失业 D.季节性失业E.周期性失业 参考答案: 答案解析:
团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配,这一观点属于领导的( )。 团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配,这一观点属于领导的( )。A.特质理论 A.特质理论 B.行为理论 B.行为理论 C.权变理论 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有五种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析 美国著名的职业生涯管理专家施恩教授提出职业生涯锚,并认为职业生涯锚有五种类型,那么从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作的人多属于( &emsp 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
提供培训的企业面临的风险是( )。 提供培训的企业面临的风险是( )。A.接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作 B.通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的 C.特殊培训所 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( )。A.警告 B.罚款 C.吊销营业执照 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
人力资源规划的主要目标在于( )。 人力资源规划的主要目标在于( )。A.开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策 B.实现组织战略目标 C.使组织内部和外部人员的供应与特定 分类:66题库 题型:单选题 查看答案