单选题：提供培训的企业面临的风险是( )。

题目内容：

提供培训的企业面临的风险是( )。 A．接受培训的劳动者可能会转去其他企业工作
B．通过特殊培训所学得的特殊技能是不能转售的
C．特殊培训所赋予员工的技能和知识是可以转移的
D．在培训以后可获得与较高的生产率相对应的较高工资率

参考答案：

答案解析：

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以(

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以( )。A．警告 B．罚款 C．吊销营业执照

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人力资源规划的主要目标在于( )。A．开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策 B．实现组织战略目标 C．使组织内部和外部人员的供应与特定

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具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为，称为( )。A．成果 B．绩效 C．考核 D．反馈

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组织结构三要素不包括( )。A．虚拟化 B．规范性 C．集权度 D．复杂性

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因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，( )。A．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁

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