单选题：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以(  

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题目内容：
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门责令改正，并可处以(  )。 A．警告
B．罚款
C．吊销营业执照
D．停业整顿
参考答案：
答案解析：

人力资源规划的主要目标在于(  )。

人力资源规划的主要目标在于(  )。A．开发制定出与组织长期效益相适应的人事政策 B．实现组织战略目标 C．使组织内部和外部人员的供应与特定

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具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为，称为(  )。

具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为，称为(  )。A．成果 B．绩效 C．考核 D．反馈

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组织结构三要素不包括(  )。

组织结构三要素不包括(  )。A．虚拟化 B．规范性 C．集权度 D．复杂性

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因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，(  )。

因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，(  )。A．劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 B．由劳动争议仲裁委员会决定由谁

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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(  )日。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过(  )日。A．5 B．7 C．10 D．15

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