不定项选择题:根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由( )代表组成。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据相关规定,劳动争议仲裁委员会由( )代表组成。 A.职工 B.劳动行政部门 C.工会 D.企业 参考答案: 答案解析:
职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。 职业生涯管理对组织的重要性表现在( )。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量 C.为组织培养 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需 请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括( )。 现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括( )。A.从学校毕业的新员工 B.有相关工作经验的新聘用人员 C.有工作经历但原先从事的工作与现在从 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
按照培训的目的,在岗培训可分为( )。 按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训 B.晋升培训 C.专业性技能培训 D.以改善绩效为目的的培训 E.岗位资格培训 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案