职业生涯管理对组织的重要性表现在(  )。

职业生涯管理对组织的重要性表现在(  )。A.使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革 B.能满足员工高层次的需求,进而提高个体的工作生活质量 C.为组织培养

查看答案

请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需

请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业

查看答案

商业银行高级管理层的主要职责包括(  )。

商业银行高级管理层的主要职责包括(  )。

查看答案

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括(  )。

现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括(  )。A.从学校毕业的新员工 B.有相关工作经验的新聘用人员 C.有工作经历但原先从事的工作与现在从

查看答案

按照培训的目的,在岗培训可分为(  )。

按照培训的目的,在岗培训可分为(  )。A.转岗培训 B.晋升培训 C.专业性技能培训 D.以改善绩效为目的的培训 E.岗位资格培训

查看答案