单选题:在激励理论中,( )不考虑入的内在心态,而是注重行为及其结果。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在激励理论中,( )不考虑入的内在心态,而是注重行为及其结果。 A.期望理论 B.三重需要理论 C.强化理论 D.双因素理论 参考答案: 答案解析:
压缩空气站设备中,( )分立式和卧式两种,通常立式用的较多,其高度为直径的2~3倍,容积约为压缩机每分钟生产能力换算成 压缩空气站设备中,( )分立式和卧式两种,通常立式用的较多,其高度为直径的2~3倍,容积约为压缩机每分钟生产能力换算成压缩后气体的体积。A.后冷却器 B.空气 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以上资料,回答下列题:某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数 根据以上资料,回答下列题:某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为:销售总监20人、销售经理40人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。A.结束面试,整理面试记录 B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑 C.围绕考察目的,对应聘者的实际情况 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案