题目内容：
绩效管理系统的运行方式是横向分工与（ ）。
A．纵向分解 B．其他方式
C．网络分解
D．网状分解
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效管理系统的运行方式是横向分工与（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．其他方式
C．网络分解
D．网状分解
B．其他方式
C．网络分解
D．网状分解
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（ ）。
KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（ ）。A．都是主观指标 B．都可进行量化考核 C．都与具体职位无关 D．都来自于组织战略
有效地对员工进行职业生涯规划，从环境的方面进行分析主要包括（ ）。
有效地对员工进行职业生涯规划，从环境的方面进行分析主要包括（ ）。A．社会环境 B．政治环境 C．经济环境 D．市场环境 E．科技的发展
职业生涯规划的影响因素包括（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括（ ）。A．员工的自我评价 B．企业对员工的评价 C．组织对员工所进行的评价指导 D．向员工传递职业机会 E．对员工进行职业指导
培训成果转化是指将培训中所学到的（ ）等内容应用到实际工作中去的整个过程。
培训成果转化是指将培训中所学到的（ ）等内容应用到实际工作中去的整个过程。A．知识 B．技能 C．行为 D．专业 E．文化
企业从众多员工中发现有培养前途者，通过与其沟通订立（ ）并按照规划进行培训。
企业从众多员工中发现有培养前途者，通过与其沟通订立（ ）并按照规划进行培训。A．个人职业生涯发展规划 B．个人职业生涯确定规划 C．员工职业生涯发展规划 D．