多选题:职业生涯规划的影响因素包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
职业生涯规划的影响因素包括(  )。 A.员工的自我评价
B.企业对员工的评价
C.组织对员工所进行的评价指导
D.向员工传递职业机会
E.对员工进行职业指导
参考答案:
答案解析:

培训成果转化是指将培训中所学到的(  )等内容应用到实际工作中去的整个过程。

培训成果转化是指将培训中所学到的(  )等内容应用到实际工作中去的整个过程。A.知识 B.技能 C.行为 D.专业 E.文化

查看答案

企业从众多员工中发现有培养前途者,通过与其沟通订立(  )并按照规划进行培训。

企业从众多员工中发现有培养前途者,通过与其沟通订立(  )并按照规划进行培训。A.个人职业生涯发展规划 B.个人职业生涯确定规划 C.员工职业生涯发展规划 D.

查看答案

职业生涯规划的开放性主要表现不包括(  )。

职业生涯规划的开放性主要表现不包括(  )。A.充分协商 B.充分利用测评工具 C.充分测评员工的价值观 D.职业生涯规划适时调整

查看答案

以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是(  )。

以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是(  )。A.赋予员工以良师益友角色,提供适宜的职业机会 B.改善工作环境和条件,增加报酬福利 C.实施灵活机动的多形

查看答案

竞争驱动的创新主要有差异化创新和(  )。

竞争驱动的创新主要有差异化创新和(  )。A.产值领先创新 B.成本领先创新 C.质量领先创新 D.产能领先创新

查看答案