单选题:某地2008年职工平均工资为4万元。顾某于2009年3月与用人单位解除劳动关系,获得各项一次性补偿收入共计9万元,则这笔 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某地2008年职工平均工资为4万元。顾某于2009年3月与用人单位解除劳动关系,获得各项一次性补偿收入共计9万元,则这笔收入顾某应缴纳个人所得税的部分是( )。 A.0万元 B.1万元 C.4万元 D.5万元 参考答案: 答案解析:
受托机构应与信用评级机构就资产支持证券跟踪评级的有关安排作出约定,并应于资产支持证券存续期内每年的( )前向投资者披露 受托机构应与信用评级机构就资产支持证券跟踪评级的有关安排作出约定,并应于资产支持证券存续期内每年的( )前向投资者披露上年度的跟踪评级报告。A.6月1日 B. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为,依照下列( )程序进行。 劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为,依照下列( )程序进行。 A.登记立案、调查取证、处理、制作处理决定书、送达 B.调查取证、登记立案、处理、制 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通过对组织工作流程的再设计,完成组织目标所采用的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建立,以便达到组织变革之目的的组织变 通过对组织工作流程的再设计,完成组织目标所采用的方法和设备的改变,以及组织管理体系的建立,以便达到组织变革之目的的组织变革方法是( )。 A.以系统为中心的变 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
上市公司应当在可转换公司债券约定的付息日前3~5个交易日内披露付息公告;在可转换公司债券期满前3~5个交易日内披露本息兑 上市公司应当在可转换公司债券约定的付息日前3~5个交易日内披露付息公告;在可转换公司债券期满前3~5个交易日内披露本息兑付公告。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下述关于激励的说法正确的是( ). 下述关于激励的说法正确的是( ).A.激励对于调动人们潜在的积极性,出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用 B.激励就是使员工的需要得到满足,从而 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案