多选题：下述关于激励的说法正确的是（　　）.

题目内容：

下述关于激励的说法正确的是（　　）. A．激励对于调动人们潜在的积极性，出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用
B．激励就是使员工的需要得到满足，从而激发其工作热情
C．激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要
D．要想员工有高的绩效，只要提高其工作能力即可

参考答案：

答案解析：

常用的纪律处分有哪几种方式?（　　）

常用的纪律处分有哪几种方式?（　　） A．热火炉方式 B．冷却塔方式 C．渐进式 D．无惩罚的纪律处分 E．惩罚式

分类：中级人力资源管理题型：多选题

对于分离交易的可转换公司债券，认股权证自发行结束至少已满6个月起方可行权，行权期间为存续期限届满前的一段期间，或者是存续期限内的特定交易日。（　　）

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在雇佣关系中，由于信息的不对称而产生的欺骗行为是（　　）。 A．只会发生在企业一方中 B．只会发生在员工一方中 C．企业和员工间的第三方 D．企业和员工身上都有

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在人力资源管理中，决定工作地位的主要因素是（　　）。 A．家庭背景 B．受教育程度 C．资历 D．技术能力

分类：中级人力资源管理题型：多选题

上市公司应当在（　　），办理完毕偿还债券余额本息的事项。A．可转换公司债券期满后3个工作日内 B．可转换公司债券期满后4个工作日内 C．可转换公司债券期满后5个

分类：中级人力资源管理题型：多选题