单选题:在培训激励制度中,不包括( )。A对员工的激励B对培训实施者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励 题目分类:人力资源管理师三级试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在培训激励制度中,不包括( )。A对员工的激励B对培训实施者的激励C对企业的激励D对部门及主管的激励 答案解析:
直接传授型培训法适合于( )类型的培训。A知识B调动员工积极性C技能D行为调整和心理 直接传授型培训法适合于( )类型的培训。A知识B调动员工积极性C技能D行为调整和心理 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求部分。A组织培训需求分析模型B培训需求循环评估模型C前瞻性培训需求评估模型D三维培 ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周而复始的评估培训的需求部分。A组织培训需求分析模型B培训需求循环评估模型C前瞻性培训需求评估模型D三维培训需求分析模型 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
外部招募的不足有( )。A筛选难度小B进入角色慢C招募成本大D决策风险大E影响内部员工的积极性 外部招募的不足有( )。A筛选难度小B进入角色慢C招募成本大D决策风险大E影响内部员工的积极性 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。A开放式提问B封闭式提问C清单式提问D假设式提问 ( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。A开放式提问B封闭式提问C清单式提问D假设式提问 分类:人力资源管理师三级试题 题型:单选题 查看答案