多选题：继任者的胜任力包括(　　)。

题目内容：

继任者的胜任力包括(　　)。 A．认同企业文化和发展战略
B．持续的自我开发能力
C．擅长人际协调和化解冲突
D．保持高忠诚度和归属感
E．具备组织领导才能和成就动机

参考答案：

答案解析：

对培训效果进行行为评估的方法不包括(　　)。

对培训效果进行行为评估的方法不包括(　　)。A．任务项目法 B．问卷调查法 C．笔试法 D．行为观察法

分类：理论知识题型：多选题

一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是(　　)。A．0.1～0.3 B．0.2～0.3 C．0.2～0.4 D．0.2～0.5

分类：理论知识题型：多选题

劳动法律关系的主体是指(　　)。A．工会代表与用人单位 B．工会与用人单位 C．职工代表与用人单位 D．劳动者与用人单位

分类：理论知识题型：多选题

员工的(　　)同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动薪酬 B．固定薪酬 C．基本薪酬 D．岗位薪酬

分类：理论知识题型：多选题

下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有(　　)A．问卷调查法 B．面谈法 C．经验总结法 D．事件过程法 E．要素图示法

分类：理论知识题型：多选题