单选题:下列加点的字,每对读音都不相同的一组是( )。 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列加点的字,每对读音都不相同的一组是( )。 A. 弹劾/弹丸之地哽咽/狼吞虎咽责难/多难兴邦 B. 鲜活/寡廉鲜耻泊位/淡泊明志叶韵/一叶知秋 C. 大度/审时度势长进/身无长物解救/浑身解数 D. 参差/扪参历井披靡/风靡一时畜牧/六畜兴旺 参考答案: 答案解析:
关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是( )。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是( )。A.高级管理层对员工的重视程度是决定其是否愿意对人力资源进行投资的一个关键性因素 B.在对待风险的态度上, 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
根据人力资源管理者的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是( )。 根据人力资源管理者的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是( )。A.可信任的参与者 B.文化与变革的服务者 C.人才管理 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是( )。 影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是( )。A.企业追求长期利益,关注长远目标 B.职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C.部门 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
(2011年)战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。 (2011年)战略性人力资源管理产生的理论基础是( )。A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
下列关于决策风格的描述,错误的是( )。 下列关于决策风格的描述,错误的是( )。A.决策风格具有价值取向与模糊耐受性两种维度 B.分析型决策者具有较低的模糊耐受性水平,倾向于关注任务和技术本身 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案