单选题：总结本次招聘工作的有效经验，发现过程中的不足，并为以后的招聘提出改进和完善的建议，从而提高以后招聘工作的效率和效果，是（

题目内容：

总结本次招聘工作的有效经验，发现过程中的不足，并为以后的招聘提出改进和完善的建议，从而提高以后招聘工作的效率和效果，是（　　）阶段的工作目标。 A．甄选
B．录用
C．招募
D．评估

参考答案：

答案解析：

心理面试通过向应聘者提供一种场景，来观察被测试对象的行为反应。（　　）

分类：专业技能题型：单选题

分类：专业技能题型：单选题

员工个人属性数据，又称为员工信息管理，属于人力资源信息管理系统中的（　　）。A．基础数据层 B．业务处理层 C．决策支持层 D．管理实施层

分类：专业技能题型：单选题

人力资源信息收集的工作包括：确定信息收集的要求和目的(1)，确定信息收集的对象(2)，拟订调查提纲和明确调查内容(3)，信息收集的实施计划(4)。其先后顺序为（

分类：专业技能题型：单选题

RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有近400名工人。在约在一年前，公司失去了两个较火的主顾，因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究了这

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