题目内容：
工作规范通常包含了招聘岗位的工作活动或工作职责。（ ）答案解析：
判断题：工作规范通常包含了招聘岗位的工作活动或工作职责。（ ）
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：判断题
- 查看权限：VIP
员工个人属性数据，又称为员工信息管理，属于人力资源信息管理系统中的（ ）。
员工个人属性数据，又称为员工信息管理，属于人力资源信息管理系统中的（ ）。A．基础数据层 B．业务处理层 C．决策支持层 D．管理实施层
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人力资源信息收集的工作包括：确定信息收集的要求和目的(1)，确定信息收集的对象(2)，拟订调查提纲和明确调查内容(3)，信息收集的实施计划(4)。其先后顺序为（
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RB制造公司是一家位于华中某省的皮鞋制造公司，拥有近400名工人。在约在一年前，公司失去了两个较火的主顾，因为他们对产品过多的缺陷表示不满。RB公司领导研究了这
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K(中国)公司深刻地认识到：先进的管理只有依靠优的人才才能实现，人才培训则是造就优人才的必要途径。18年米，该公司已经累计培训员工20万人次，基本培洲资金投入超
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安东餐厅是一家非常成功的私营餐厅，曾荣获当地旅游业金星奖。最近，由于餐厅的营业规模扩大了一倍，餐厅内部也进行了大规模的装修，但是餐厅的员工并没有增加，导致员工们