多选题:(  )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
(  )等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 A.岗位职责
B.企业的生产经营特点
C.企业文化
D.新员工的素质
E.培训成本

参考答案:
答案解析:

某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱

某国有企业的员工都是“终身制”,大家感觉工作是一个铁饭碗,除非犯了重大错误,公司不可能辞退他们。因此,该公司的员工大都抱有“不求有功,只求无过”的态度,对公司的

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在组织校园招聘时。企业选择学校应当考虑哪些因素?

在组织校园招聘时。企业选择学校应当考虑哪些因素?

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请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?

请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?

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应聘申请表的设计要求包括(  )。

应聘申请表的设计要求包括(  )。A.申请表要从申请者角度出发设计 B.申请表要从招聘岗位角度出发设计 C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索 D.

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应聘申请表的设计主要是根据(  )来确定。

应聘申请表的设计主要是根据(  )来确定。A.招聘对象 B.职务说明书 C.招聘计划 D.人力资源规划

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