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请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?参考答案：
答案解析：
简答题：请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：简答题
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应聘申请表的设计要求包括（ ）。
应聘申请表的设计要求包括（ ）。A．申请表要从申请者角度出发设计 B．申请表要从招聘岗位角度出发设计 C．应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索 D．
应聘申请表的设计主要是根据（ ）来确定。
应聘申请表的设计主要是根据（ ）来确定。A．招聘对象 B．职务说明书 C．招聘计划 D．人力资源规划
（ ）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。
（ ）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。A．系统的原则 B．标准化原则 C．能级的原则 D．最优化原则
设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的（ ）。
设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的（ ）。A．准备阶段 B．正式调研阶段 C．结果处理阶段 D．汇总报告阶段
人力资源管理费用是指企业在（ ）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
人力资源管理费用是指企业在（ ）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。A．人工成本 B．在一个生产经营周期 C．企业招聘前后 D．劳动争议处理