题目内容：
技能薪酬的种类包括( )。
A．技术薪酬 B．能力薪酬
C．提成薪酬
D．薪点薪酬
E．效益薪酬
参考答案：
答案解析：
多选题：技能薪酬的种类包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．能力薪酬
C．提成薪酬
D．薪点薪酬
E．效益薪酬
B．能力薪酬
C．提成薪酬
D．薪点薪酬
E．效益薪酬
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于( )。
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，人们反对变革的根本原因在于( )。A．改革方式太过于激烈 B．生产经营情况更加恶化 C．改革使他们失去了工作的安全感 D
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有( )
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有( )A．工作分析 B．明确权责 C．理论验证 D．:进行指标调查，确定指标体系 E．反馈总结
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有( )。
员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有( )。A．要素分析法 B．相关分析法 C．综合分析法 D．曲线分析法 E．直线分析法
企业建立企业年金应具备的条件有( )
企业建立企业年金应具备的条件有( )A．企业内部管理制度健全 B．依法成立工会 C．依法参加基本养老保险并按时足额缴费 D．生产经营比较稳定，经济效益较好 E
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定
薪酬满意度调查的步骤包括：①设计并发放调查表：②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调查内容。排序正确的是( )。A．④③