单选题:个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是( )。 A.职业生涯 B.职业生涯发展阶段 C.职业生涯路线 D.职业生涯锚 参考答案: 答案解析:
下列各选项中,( )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。 下列各选项中,( )不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。A.对人力资源投资的回报比其他类型的投资回报更难量化 B.培训与开发效果评估的滞后性 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
绩效管理的( )是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。 绩效管理的( )是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。A.可接受性 B.准确性 C.可靠性 D.实用性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有( )。 人力资源需求预测时使用德尔菲法应注意的主要问题有( )。A.务必要求精确 B.取得专家们的支持和理解 C.专家人数一般不要少于30人 D.问卷返回率不低于60 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案